Vorsorgestiftung VLSS - eine erfolgsgekrönte Geschichte

Die Vorsorgestiftung VLSS wurde 1996 gegründet und ist eine rein überobligatorische Vorsorgelösung für Kaderärzte in der Schweiz. Mit 26 angeschlossenen Arbeitgebern (Spitäler und Praxen), 73 Einzelanschlüssen, rund 1‘100 Destinatären und einem verwalteten Vermögen von über CHF 275 Mio. profitieren bereits viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer von diesem Angebot.

Einerseits können sich Spitäler oder Kliniken anschliessen, um für die Kaderärzte die Einkommensbestandteile zu versichern, welche nicht bereits in der Basispensionskasse versichert sind. Andererseits besteht die Möglichkeit, dass sich Kaderärzte eines Spitals direkt der Vorsorgestiftung VLSS anschliessen, um ihre Einkommensteile aus selbständiger Tätigkeit versichern zu lassen.

Versicherte Personen profitieren von...

  •  einer zusätzlichen Altersvorsorge für Einkommensteile, die in der Basiskasse nicht versichert sind
  • der Wahl des Vorsorgeplans und der Risikovariante
  • der Wahl der Anlagestrategie und Gutschrift der Nettorendite per Ende Jahr
  • individuellen Einkaufsmöglichkeiten (3-jährige Sperrfrist für Kapitalbezug)
  • einer sinnvollen Steueroptimierung
  • transparenten Kosten – Verwaltungskosten „flat rate“
  • Kapitalauszahlung beim Altersrücktritt mit Option Altersrente
  • einer persönlichen Finanz- und Pensionierungsplanung der Credit Suisse AG im Wert von bis zu CHF 3‘000.
  • einer Spezialisierten Rechtsberatungsstelle mit erfahrenen juristischen Mitarbeitern, die kompetent, schnell und kostenlos Hilfe anbietet (nur für VLSS-Vereinsmitglieder).

Die gesetzlichen Rahmenbedingungen sind...

  • Die Vorsorgestiftung VLSS ist eine 1e-Stiftung nach Art. 1e BVV2 und darf nur Einkommensteile über dem 1.5-fachen oberen Grenzwert nach Art. 8 Abs. 1 BVG (2018: CHF 126‘900) versichern.
  • Die maximale versicherbare Jahreslohnsumme über alle vorhandenen Pensionskassenanschlüsse in der 2. Säule darf nicht überschritten werden (2018: CHF 846‘000).
  • Die versicherte Person muss bereits anderweitig für die obligatorische berufliche Vorsorge nach BVG versichert sein.
  • Gleiche Einkommensteile dürfen nicht doppelt versichert werden.
News
23.03.18
Interview mit VLSS-Präsident in der neusten Ausgabe Competence von H+
14.02.18VLSS lanciert mit zusammen mit FMH, mfe, SWIMSA, VSAO und dem SIWF das Projekt «Coach my Career» für junge Ärzte
22.02.18VLSS nimmt im St. Galler Tagblatt und der Luzerner Zeitung Stellung zu Chefarztlöhnen
13.12.17VLSS Info 2/17
04.10.17Artikel des VLSS in der Schweizerischen Ärztezeitung "Entwicklung der Anstellungs-
bedingungen"
30.05.17VLSS Info 1/17
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Vorsorgestiftung VLSS
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