Beruf und Privatleben vereinbaren, Laufbahnen lebensphasengerechter gestalten

Ärztinnen und Ärzte entscheiden sich immer häufiger gegen eine Tätigkeit im Spital. Hauptgrund dafür ist die schlechte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Eine Wegleitung der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW unterstützt Spitäler und Kliniken darin, die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche für die Ärzteschaft zu fördern.

Kern der Wegleitung bilden 25 konkreten Massnahmen, mit denen sich die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Balance von ärztlicher Tätigkeit und Privatleben gestaltet lassen. Eine Roadmap zeigt überdies systematisch auf, wie Ansatzpunkte für Veränderungen identifiziert und im Spitalalltag umgesetzt werden können. Die Wegleitung wurde für Personalverantwortliche und Führungskräfte in Spitälern und Kliniken und mit einem besonderen Fokus auf die Ärzteschaft entwickelt. Ihre Grundlagen bilden der aktuelle Stand an Vereinbarkeitsmassnahmen in der Arbeitswelt und deren Erprobung in fünf Gesundheitsorganisationen der Schweiz.

Der VLSS hat von Anfang an aktiv in der Steuergruppe des Projektes mitgewirkt. Thomas Eichenberger, Geschäftsleiter VLSS, nahm an den Sitzungen der Steuerungsgruppe teil und stellte hierfür sein Wissen und seine Erfahrung in der kaderärztlichen Verbandspolitik zur Verfügung. Desgleichen hat auch der VSAO mitgearbeitet und via seine Vertreterin, Frau Yvonne Stalder, Leiterin Recht, sehr wertvolle Inputs eingebracht.